「仕事をまかせたいけど、うまくまかせられない」「自分ばかりが仕事を抱えている」仕事をうまくまかせることのできない人はとても多いです。この記事では、仕事をまかせないメリット・デメリットを可視化したうえで、仕事をまかせる方法をステップに分けて…

会社内での組織というのは、いろんなレベルがあります。「チーム」はまだ比較的小さい単位の組織です。小さい組織は働く人数も少ないので、チーム作りの難易度も低いといえます。この記事では理想の”良い”チームを作るための方法を４つのステップで紹介して…

部下と話をしようとしても会話が続かない。答えが出てこない。結局、何を考えているのか分からない。こんな悩みを持っていませんか？この記事では、部下が「自分の考えを発信できるようになる」ためのコーチング的コミュニケーションのとり方を書いています。

自分ひとりじゃ仕事を回せない！ 一緒に働く人に仕事をまかせたい。 こう思う方は多いはずです。 そのときおまかせしようとした人に… 「私にはできません！ 」 「なんで私なんですか！？ 」 「私、自信がありません！ ！」 と言われたことはありませんか？ …

•ミーティングでメンバーやスタッフさんからの意見•アイデアがなかなか出てこない。 •自分ばかりがしゃべってしまう。 こんな悩みをもつ方に向けてアクションヒントを書いていきます。 理想のミーティングをつくる4つの心構え 理想のミーティングの作り方 ①…

仕事上の人間関係が悪くて仕事が辛い。 なんとかしたいけど…どうしたらいいの？ こんな悩みをもつサラリーマンに向けて、アクションヒントを書いていきます。 仕事で人間関係に悩む人は多い。【コミュニケーション不全】 コミュニケーションの問題はコーチン…